职位描述：
职位描述：
1.卖力公司产品的销售及推广
2.卖力辖区内市场信息的收集及竞争敌手的剖析
3.卖力销售区域内销售运动的策划和执行
4.治理维护客户关系及客户间的恒久战略相助计划
职位要求：
1.大专以上学历或退伍转业军人，市场营销，贸易类专业优先
2.热爱销售事情，敢于接受挑战，善于学习
3.具有良好的抗压能力，立志于在此行业生长
晋升机制：
业务员一区域主管一大区经理一销售总监
福利待遇：
底薪3500.另有出差补贴，话补，餐补等种种补贴；转正后凭据4%销售提成，晋升为大区经理后另有股权奖励。同时为体现优异的员工提供培训，晋升、旅游、拓展等一系列激励步伐
立即申请
职位描述：
职位描述：
面向应届结业生或退伍专业军人招收技术类，治理类储备干部，凭据个人职业计划在加入公司及所属部分组织的种种培训和实际操作，培训期满后，经考核通过，予以转正，作为企业的储备人才，通过系列的培训和锤炼，最终成为中高层治理人员和技术人员
职位要求：
1.大专以上学历或退伍转业军人
2.对事情充满激情，爱学习，爱总结
3.听从公司安排，适应能力强
4.相同与组织能力强，应变能力良好
福利待遇：
1.培训期内人为3500-3900，培训期两个月，培训期满后经过考核通过，予以转正，调解人为
2签订劳动条约，未必期开展旅游，运动会，团队拓展等集体运动，良好积极的事情学习气氛
3.良好的晋升制度，公司勉励员工通过不绝学习，自我提升，挑战更高条理岗位